Mostrar mensagens com a etiqueta Formação. Mostrar todas as mensagens
Mostrar mensagens com a etiqueta Formação. Mostrar todas as mensagens

quarta-feira, setembro 09, 2009

Formação: Uma Experiência Pedagógica Alternativa, partilha entre agentes de ensino

Acção de formação/partilha de experiências pedagógicas orientada pelos docentes Sofia Canha e Nélio Sousa, nos dias 9, 10 e 11 de Setembro, na Escola Básica e Secundária da Calheta.

HORÁRIO:

9 de Setembro: 09h00 às 13:00 e das 14:00 às 17:00
10 de Setembro: 09h00 às 13:00
11 de Setembro: 09h00 às 13:00

OBJECTIVOS:

-Contribuir para melhorar a qualidade do sistema educativo;
-Interpelar os docentes para suscitar a mudança
-Divulgar e partilhar experiências pedagógicas
-Dar a conhecer o modelo pedagógico da Escola Moderna
-Reflectir sobre as práticas no âmbito do MEM
-Partilhar materiais
-Construir materiais

PLANO/CONTEÚDOS DA ACÇÃO:

1.Enquadramento pedagógico do modelo proposto.
2.Relato/ partilha de experiências pedagógicas alternativas.
3.Divulgação de instrumentos e estratégias pedagógicas aplicadas nas aulas a partir da experiência com o modelo pedagógico do Movimento da escola Moderna.
4.Actividades de aplicação de conhecimentos.

quarta-feira, outubro 08, 2008

Relações Interpessoais e de Grupo

photo origin

No passado dia 17 de Setembro, a docente do Fazer +, Sofia Sousa, realizou a acção de formação Relações Interpessoais e de Grupo, destinada a funcionários da nossa escola, subordinada ao lema «a base das minhas relações está em mim.»

Os formandos realizaram uma série de tarefas práticas com base na Análise Transaccional. No final, a conclusão: as bases para uma boa relação são:

1- Gerir bem as emoções
2- Dar e receber reconhecimento (carícias)

A propósito:
Formação com José Ausgusto Fernandes

domingo, maio 11, 2008

Formação com José Augusto Fernandes, mentor do Projecto SOFIA

Nos dias 7, 8 e 9 de Maio de 2008, na nossa escola, José Augusto Fernandes, mentor do Projecto SOFIA, realizou a acção de formação "Educação, conhecer, como comunicar: saber ser, saber fazer".

Esta formação foi uma ideia da docente Ana Sousa, iniciativa integrada no projecto Fazer +. Contou com o apoio do Sindicato dos Professores da Madeira.

Os objectivos foram os seguintes: descobrir o próprio "guião de vida" ou "primeira criação" de si próprio; descobrir o "centro" da própria existência e o desenvolvimento de quatro dimensões fundamentais da personalidade no ser e no comunicar(-se): segurança, orientação, sabedoria, poder; tomar nas próprias mãos a elaboração do segundo "guião de vida" ou "segunda criação" de si próprio/a; exprimir a vontade de mudança, no ser e no comunicar(-se), através de um "compromisso de missão" pessoal.

Após uma troca de experiências de mudança/inovação pedagógica no âmbito do projecto Fazer + e do projecto Caravela (Escola Básica 1,2,3/PE Professor Francisco Barreto - Fajã da Ovelha), José Augusto Fernandes falou da sua prática e propostas do Projecto SOFIA.

O formador prefere ver a actividade de ensino aprendizagem centrada na RELAÇÃO e não no aluno (este limita-se ser passivo e o docente tem de fazer tudo) ou numa dinâmica social (a «aprendizagem é sempre pessoal; é social quando já não é minha»). Uma coisa é certa, como disse: «fazer de outra maneira não é possível sem primeiro ser de outra maneira. Se não mudar como pessoa não vou fazer diferente.» Porque as «vitórias públicas são depois das privadas, sobre mim.»

É preciso ter uma visão, mudar de paradigma (ponto de vista) a partir do qual vou pensar num projecto. «Não há ventos favoráveis para quem não sabe para onde vai». É preciso antes de tudo uma antropologia, um centro de valores firmes e irrenunciáveis. Esses valores dão estabilidade. Os outros centros (trabalho, amigos, família, prazer, etc), se falham, a pessoa cai. «O centro quando é muito móvel gera instabilidade, é inseguro e, quando falha, arrasta-me com ele.» Se me arrasta e eu vou abaixo então é mau centro.

Vimos como empreender essa mudança de paradigma e de centro, para o fazer pedagógico e educativo serem outros. Foram abordados alguns instrumentos práticos para empreender a mudança ao nível do ser, que permitirá mudar o fazer: perfil existencial na comunicação, matriz da gestão, egografia da relação e análise estrutural do eu, tempograma, mission statement (compromisso de missão).

«As circunstâncias podem condicionar o ser... mas nenhuma circunstância da vida pode obrigar nenhum ser humano a ser o que não é, a ser ou não de uma dada maneira. Resta sempre a capacidade de decidir.»

Por outro lado, não quer dizer que vamos mudar o mundo a partir de determinada acção. «Não é automático. Não somos milagreiros. Pelo menos agir sobre aqueles que ainda vamos a tempo.» Há que «desafiar as pessoas a tomar conta, a decidir sobre a sua vida.»

José Augusto Fernandes afirmou ainda: «há estados de saúde das pessoas que eu não posso ser salvador. O outro nem precisa nem quer ser salvo. Tem que se salvar. Senão vou eu também para a doença.»

O que é importante, para não se criarem ilusões quanto à possibilidade de mudança das pessoas, dos problemas e dos contextos, nomeadamente o socio-cultural e o educativo.

segunda-feira, maio 05, 2008

Iniciação ao modelo pedagógico do MEM II

Nos dias 12 e 14 de Abril decorreram as sessões finais da Oficina de Formação / Iniciação ao modelo do Movimento da Escola Moderna para a disciplinas, no Funchal (Escola de São Filipe e sala do SPM).

A formação, ministrada por Joaquim Segura e Isaura Custódio, contou com a presença de vários professores da Escola Básica e Secundária da Calheta, entre os quais três docentes que integram, actualmente, o projecto Fazer +.

Nestas sessões finais abordou-se o tempo de Estudo Autónomo do modelo de diferenciação pedagógica do Movimento da Escola Moderna, um modelo sociocentrado (não um modelo centrado na criança em abstracto, mas sim no ser social integrado na dinâmica contratual de grupo).

Foi uma oficina de formação muito proveitosa, cujo grupo de professores deseja a mudança e conta com algumas experiências de alteração do modelo e da prática pedagógica instrutivos.

Contou muito o papel dos formadores que, com um vasto caminho percorrido, conduziram a formação com enorme competência. A sua experiência pedagógica foi muito exemplificativa e resolveu muitas dúvidas dos formandos.

sábado, novembro 10, 2007

Iniciação ao modelo pedagógico do MEM I

Decorreram as sessões 1 e 2 da Oficina de Formação / Iniciação ao modelo do MEM para a disciplinas, nos dias 27 de Outubro e 10 de Novembro, no Funchal e Fajã da Ovelha, respectivamente, com a duração de 3 horas cada um dos momentos.

A formação conta com a presença de vários professores da Escola Básica e Secundária da Calheta, entre os quais três docentes integram, actualmente, o projecto Fazer +.

As duas sessões foram de apresentação ou introdução ao modelo de diferenciação pedagógica do Movimento da Escola Moderna, um modelo sociocentrado (não um modelo centrado na criança em abstracto, mas sim no ser social integrado na dinâmica contratual de grupo).

Em domínio dos princípios teóricos e das estruturas (tempos) da organização social das aprendizagens do modelo do MEM (leitura, reflexão e debate em colectivo fos docs 1 a 12), é altura de, na sessão 3, no dia 24 de Novembro próximo, avançar para o estudo de uma dessas estruturas: o tempo de planeamento, organização e avaliação em Conselho de Cooperação Educativa, parte I (p.65-163).

quarta-feira, setembro 12, 2007

Jornada na Bartolomeu Perestrelo

Uma equipa do Fazer + deslocou-se à Escola Básica dos 2º e 3º Ciclos Bartolomeu Perestrelo, no dia 12 de Setembro de 2007, para levar a cabo uma acção de formação subordinada ao tema da avaliação. Uma reflexão entre pares, que procuraram colocar conhecimento e fazer (prática) profissionais em comum.

A acção foi baseada na formação já realizada na Escola Básica e Secundária da Calheta, entre os dias 8 e 11 de Maio último, com o tema Modos e Processos de Avaliação.

Como então, a acção pretendeu dar o mote para a discussão de ideias e apontar para alternativas, tanto no âmbito do modelo dominante de escola como já em novos modelos de trabalho de ensino-aprendizagem, nomeadamente o modelo de diferenciação pedagógica, com base no trabalho cooperativo e autónomo.

A professora Fátima Freitas abordou o tema da avaliação com referência à sua prática pedagógica, um fazer profissional progressista, que coloca em prática há 20 anos.

Falou de vários conceitos de avaliação - diferenciando esta de classificação - e do modo como podemos concretizar uma avaliação formativa, que materiais (instrumentos) de recolha de informação utilizar, como avaliar qualitativa e continuamente, como classificar, com que instrumentos, entre outros aspectos.

Através da docente Sofia Canha os presentes viram a escola actual e dominante do século XXI nas características da escola do século XVII, delineada por Jean Baptiste La Salle. Depois confrontou o modelo da escola de elites com o modelo da escola de massas, constatando-se que muitas das características da escola de elites ainda se aplicam na escola actual, uma escola de massas. Por exemplo, o ensino expositivo centrado no professor, material uniforme, avaliação unilateral, pedagogia instrutiva.

A tomada de consciência, que se pretendeu provocar, poderá ser um princípio para a mudança de atitudes e actuações.

A avaliação associada aos modelos pedagógicos empregues, também tem traços de conservadorismo. Apesar de as leis consubstanciarem uma actuação avaliativa mais formativa e contínua, a maior parte das nossas práticas não materializam essas orientações. Daí que se tenha feito uma abordagem à avaliação formativa, naquilo que se fundamenta e nos princípios que a orientam.

Foram definidos vários conceitos como a visão holística e normativa de Educação e abordados os princípios e características da avaliação formativa e sumativa.

O docente Nélio Sousa fizera, no início, uma breve introdução ao tema, sublinhando aspectos como o «direito à autonomia técnica e científica e à liberdade de escolha dos métodos de ensino» por parte dos docentes. Que se solidifica com competência, sustentação das opções, com investigação: “quando um professor faz perguntas [...] e responde às mesmas apoiando-se em evidências, em factos rigorosos, em argumentos consistentes, está a investigar», como lembra Miguel Santos Guerra.

Assim, é preciso ganhar tempo para o trabalho pedagógico e para a investigação. Tempos esses que estão a ser delapidados em favor de mais carga lectiva e mais burocracia controleira e inútil, com intensificação do trabalho docente, que não contribuem para mais sucesso escolar. Falta tempo para o mais importante: o trabalho pedagógico, antes durante e depois da actividade lectiva.

Por um lado, devemos aceitar o que é complexo e não procurar simplificar o que não pode ser simplificado. Por outro lado, interessa simplificar a carga burocrática do processo de avaliação. Adicionar tarefas, formalidades, normas, procedimentos é mais fácil do que simplificar, desbloquear, flexibilizar e inovar processos.

Os métodos de ensino e a avaliação têm de estar em sintonia ou coerência. Não se pode trabalhar nas aulas de uma forma e avaliar de outra.

domingo, maio 13, 2007

Fazer + FORMAÇÃO: síntese dos trabalhos da acção "Modos e Processos de Avaliação"

Modos e Processos de Avaliação decorreu nos dias 8 e 11 de Maio, para 30 docentes da nossa escola.

Partindo de determinados pressupostos inerentes à avaliação em geral, nos moldes em que é possível concretizar no modelo de escola vigente, ou seja, uma escola que assenta no método simultâneo (ensinar a todos como se fossem um só), a acção pretendeu dar o mote para a discussão de ideias e apontar para alternativas, tanto no âmbito do modelo dominante de escola como já em novos modelos de escola, nomeadamente o modelo de diferenciação pedagógica, com base no trabalho cooperativo e autónomo.

O docente Nélio Sousa fez uma introdução para contextualizar a temática e suscitar reflexão, uma espécie de brainstorming. Citando Miguel Santos Guerra, «pelo modo de praticar a avaliação, poderemos chegar às concepções que um profissional que a pratica tem sobre a sociedade, as instituições de ensino, a aprendizagem e a comunicação interpessoal.»

Referiu que métodos de ensino e avaliação têm de estar em sintonia, sendo importante os professores não abdicarem da sua autonomia profissional, até inscrita na legislação: «direito à autonomia técnica e científica e à liberdade de escolha dos métodos de ensino».

Adicionar tarefas, formalidades, normas, procedimentos é mais fácil do que simplificar, desbloquear, flexibilizar e inovar processos. Assim, como avaliar com rigor sem burocratizar a tarefa, sem complexificar o que é simples e sem simplificar o que não pode ser simplificado? É esse o desafio.

Seguidamente, ainda numa fase introdutória da acção de formação, as docentes Susana Mão Cheia e Rosa Coelho falaram dos processos de avaliação no Projecto SOFIA, um modelo pedagógico criado por José Augusto Fernandes. Foram apresentados materiais exemplificativos.

A professora Rosário Nunes apresentou a pesquisa e síntese sobre o que diz a legislação sobre a avaliação. O enquadramento legal foi importante para balizar o tema e perceber que a avaliação está avançada relativamente ao método simultâneo, esmagadoramente utilizado nas escolas portuguesas.

O núcleo ou o substancial da acção de formação foi preparado e apresentado pelas docentes Fátima Freitas e Sofia Sousa, que conduziram os trabalhos.

Confrontados por um conjunto de características da escola do século XVII, delineada por Jean Baptiste La Salle, os docentes viram a escola actual e dominante do século XXI. O conservadorismo da escola, cujas principais características remontam há três séculos, é um obstáculo difícil de remover, pois são os próprios actores ou agentes da educação que, fazendo parte da engrenagem, perpetuam o actual modelo. A tomada de consciência, que se pretendeu provocar, poderá ser um princípio para a mudança de atitudes e actuações.

A avaliação associada aos modelos pedagógicos empregues, também tem traços de conservadorismo. Apesar de as leis consubstanciarem uma actuação avaliativa mais formativa e contínua, a maior parte das nossas práticas não materializam essas orientações. Daí que se tenha feito uma abordagem à avaliação formativa, naquilo que se fundamenta e nos princípios que a orientam.

Depois da fundamentação conceptual, Sofia Sousa e Fátima Freitas passaram ao plano mais concreto, ou seja, ao modo como podemos concretizar uma avaliação formativa, que materiais (instrumentos) de recolha de informação utilizar, como avaliar qualitativamente, como classificar, com que instrumentos, entre outros aspectos.

Sendo que na base de qualquer tipo de avaliação deverão estar os critérios, reuniram-se os grupos por áreas disciplinares, que definiram os critérios específicos da sua disciplina. Critérios que é diferente de parâmetros e instrumentos de avaliação.

Em Julho de 2007, a acção de formação “Modos e Processos de Avaliação” será novamente ministrada para outros docentes da escola. Nesta primeira acção estiveram 30 professores.

sábado, maio 12, 2007

Formação: modelo pedagógico do Movimento da Escola Moderna

Nos dias 11 e 12 de Maio, os docentes envolvidos no projecto Fazer + fizeram a acção de formação Como promover o sucesso nas aprendizagens curriculares: o modelo de diferenciação pedagógica do Movimento Escola Moderna. Treze horas de formação que tiveram lugar na escola Horácio Bento de Gouveia, no Funchal.

Após a vinda, em 2006, do criador e promotor do projecto SOFIA à nossa escola, José Augusto Fernandes, para uma profícua e marcante acção de formação; depois da visita à Escola da Ponte, na Vila das Aves, em Maio de 2006; após a conferência de José Pacheco, mentor do projecto pedagógico da Escola da Ponte, no auditório do Centro das Artes - Casa das Mudas, na Calheta, no âmbito de uma iniciativa da Escola Básica 1,2,3/PE Professor Francisco Barreto (Fajã da Ovelha); a acima referida acção de formação do Movimento da Escola Moderna, com a presença e intervenção do fundador Sérgio Niza, vem fechar um círculo com chave de ouro.

Fechar um círculo neste sentido: os docentes do Fazer + contactaram com os principais movimentos ou modelos pedagógicos alternativos em Portugal. Contactaram com os seus mentores. Contactaram até com a aplicação, em situação concreta, desses modelos pedagógicos. Tem-se procurado, na nossa escola, empreender rupturas com o método simultâneo (aqui ou aqui), numa primeira tentativa de derrubar obstáculos e fantasmas.

E aqui chegámos porque sentimos inquietação e inconformismo perante o estado de coisas, de verdadeira estagnação e insatisfação pelas aprendizagens (não) alcançadas nas nossas escolas. Além disso, sentimos necessidade de reflectir sobre as nossas práticas pedagógicas. Essa fome de aprender e mudar é fulcral. Existe desejo para se poder suportar as dificuldades. O resto chegará.

Por isso, está tudo a postos para o "assalto final" (ruptura completa) para abandonar o método simultâneo, mesmo nas versões melhoradas, e optar pelo método de diferenciação pedagógica, em situação cooperativa e autónoma de aprendizagem. Não é fácil, mas os projectos pedagógicos alternativos e progressitas acima referidos, com provas dadas e resultados, dão muitas pistas fruto da sua acção no terreno. Não se trata de teorização apenas.

Falta organizar a base desse acto. Sem precipitações (ou velocidade) mas na direcção certa. Cada passo tem de ser preparado e calculado para não resultar em passos atrás. É uma construção de cada um, é claro, que edifica o seu método, os materiais, a gestão das aprendizagens, na sua acção concreta diária, no contexto do processo de ensino-aprendizagem, mas ajuda começar com uma série de instrumentos e aspectos organizativos já estabelecidos.

Mudar é difícil. Temos o método simultâneo impregnado até às entranhas do nosso ser profissional. Mudar é um processo lento. Obriga a uma avaliação e afinação permanentes.

Estamos prontos.

A acção de formação do Movimento da Escola Moderna deu ferramentas teórias e práticas para a organização das aprendizagens. Contactámos, nos dois dias, com exemplos práticos, nas várias disciplinas escolares, que deram conta da complexidade do trabalho pedagógico mas também da sua possibilidade e exequibilidade.

Agora, há que avançar para a formação mais específica, para a aplicação na disciplina de cada um. O Fazer + já contactou o núcleo da Madeira do MEM no sentido de criar um grupo de formação no Concelho da Calheta, já que até possui duas escolas com 2º, 3º Ciclos e Secundário.

Entretanto, vem aí, em Julho, o congresso do MEM, momento privilegiado para fazer trabalho de pesquisa e assistir aos relatos de práticas de outros docentes de todo o país.

Os astros estão conjugados para a acção e para a mudança.

quinta-feira, maio 03, 2007

FAZER + FORMAÇÃO: modos e processos de avaliação

Decorrerá nos dias 08 e 11 de Maio do corrente, na Escola Básica e Secundária da Calheta, a acção formação "Avaliação: modos e processos" concebida, elaborada e ministrada por docentes do Fazer +. Aqui deixamos o respectivo plano da acção de formação, no total de 12 horas, devidamente creditada:

I. Enquadramento legal.

II. Modos de avaliação utilizados pela Escola Moderna e Projecto SOFIA.

III. Avaliação Qualitativa / Avaliação quantitativa

IV. Avaliação Formativa – avaliação do processo / Avaliação Sumativa – avaliação do resultado (O que é? Como se operaciona? Como se passa da avaliação formativa para a sumativa).

V. Definição de conceitos (instrumentos, critérios, parâmetros, avaliação, classificação)

VI. Critérios de avaliação

VII. Fichas de registo de avaliação

A. Registos de Avaliação Contínua do professor
B. Registos de Auto-avaliação do aluno
C. Registos de Avaliação da turma (dossier)
D. Grelhas de avaliação por disciplina

VIII. Actividades práticas de avaliação de conteúdos

Actividade de aplicação de conhecimentos

quarta-feira, janeiro 18, 2006

15. Acção de formação na Fajã da Ovelha

No âmbito do projecto fazer + , a docente Sofia Canha, concretizou a acção de formação "Novas metodologias no ensino das línguas" (7 e 8 de Novembro), na Escola Francisco Manuel Santana Barreto - Fajã da Ovelha, nos dias 16 e 17 de Janeiro do corrente.

Porque a inclusão e as oportunidades de sucesso escolar/educativo das crianças e jovens também se proporcionam através das metodologias e abordagens pedagógicas. Essa ideia estruturou a acção de formação, embora com a consciência que as oportunidades de sucesso na escola não dependem só, nem talvez sobretudo, da pedagogia e da didáctica. Os métodos pedagógicos podem, no entanto, ter uma palavra a dizer, não importa que seja porventura pequena, e temos de assumir essa responsabilidade ética e profissional.

sábado, novembro 05, 2005

5. Acção de formação: Novas metodologias no ensino das línguas



No âmbito do projecto fazer + , a docente Sofia Canha, concretizou a acção de formação "Novas metodologias no ensino das línguas" (7 e 8 de Novembro), na Escola B+S da Calheta.

Porque a inclusão e as oportunidades de sucesso escolar/educativo das crianças e jovens também se proporcionam através das metodologias e abordagens pedagógicas. Essa ideia estruturou a acção de formação, embora com a consciência que as oportunidades de sucesso na escola não dependem só, nem talvez sobretudo, da pedagogia e da didáctica. Os métodos pedagógicos podem, no entanto, ter uma palavra a dizer, não importa que seja porventura pequena, e temos de assumir essa responsabilidade ética e profissional.

Por outro lado, a atitude de cidadania e de ética profissional dos docentes pode e deve ultrapassar o restrito campo da acção pedagógica na sala de aula. Há uma responsabilidade social mais vasta que é incontornável. Somos trabalhadores sociais. Trabalhamos pelos outros, para os outros.

Os professores podem e devem pressionar as outras esferas da organização escolar e da sociedade de forma a que se actue sobre outros factores que obstaculizam e impedem uma maior (quem sabe se, um dia, plena) igualdade de oportunidades a muitas crianças e jovens espoliados da hipótese de acederem ao sucesso escolar e educativo. Devido a discriminação, selecção e reprodução sociais, por falta de acompanhamento na família e na escola, por condições socio-económicas, por razões culturais, entre outros factores, que achamos dever ser, ao menos, minimizados.

A pedagogia não pode tudo. Mesmo que possa menos que muitos outros factores, nós assumimos a nossa parte da responsabilidade e tentamos melhorar respostas. Além de assumirmos e fazermos a nossa parte, há que fazer com que os outros assumam a sua parte.

Uma história: Lição do Beija-flor
«Conta-se que, certo dia, houve um incêndio na floresta e todos os animais se puseram em fuga. Todos... excepto o beija-flor. Ia e voltava, ia e voltava, trazendo uma gota de água no bico, que deixava cair sobre as labaredas e a terra calcinada. E, quando um dos animais em fuga o interpelou, dizendo ser impossível extinguir o fogo daquele modo, o beija-flor respondeu: “Eu sei que não são estas gotas que vão apagar o fogo, mas eu faço a minha parte...”»
(José Pacheco, “Cartas a Alice”, 2004)